Jamshedpur News: Performance Linked Incentive (PLI) के वितरण में कथित असमानता के खिलाफ बैंक कर्मचारियों ने पांच दिवसीय विरोध प्रदर्शन शुरू किया है। बैंकिंग एसोसिएशन के बैनर तले कर्मचारी विभिन्न मांगों को लेकर प्रदर्शन कर रहे हैं और PLI व्यवस्था में समानता की मांग उठा रहे हैं।
PLI के अलग-अलग प्रावधान पर कर्मचारियों की नाराजगी
प्रदर्शन कर रहे कर्मचारियों का मुख्य विरोध PLI के स्केल के आधार पर किए गए अंतर को लेकर है। कर्मचारियों के अनुसार, Scale-1 से Scale-3 तक के कर्मचारियों को 15 दिनों का PLI दिया जा रहा है, जबकि Scale-3 और उससे ऊपर के अधिकारियों के लिए 365 दिनों का PLI निर्धारित है।
कर्मचारियों का कहना है कि PLI में इतना बड़ा अंतर समान कार्यस्थलीय योगदान के बावजूद कर्मचारियों के बीच असमानता की स्थिति पैदा करता है। इसी को लेकर बैंकिंग एसोसिएशन से जुड़े कर्मचारी लगातार पांच दिनों तक विरोध प्रदर्शन कर अपनी मांगों को सामने रख रहे हैं।
PLI वितरण में समानता की मांग
प्रदर्शनकारियों ने संबंधित पक्षों से मौजूदा PLI व्यवस्था पर पुनर्विचार करने की मांग की है। उनका कहना है कि बैंक के कामकाज को सुचारू रूप से चलाने में सभी स्तर के कर्मचारियों की भूमिका होती है, इसलिए प्रोत्साहन राशि तय करने में भी संतुलित और न्यायसंगत व्यवस्था होनी चाहिए।
कर्मचारियों ने PLI के वितरण में अंतर को कम करने और सभी स्तर के कर्मचारियों के योगदान को ध्यान में रखते हुए उचित व्यवस्था लागू करने की मांग की है। उन्होंने कहा कि पांच दिवसीय विरोध प्रदर्शन के जरिए वे अपनी मांगों को संबंधित अधिकारियों तक पहुंचाने का प्रयास कर रहे हैं।